{"id":5016,"date":"2024-07-31T14:28:55","date_gmt":"2024-07-31T18:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aclu-nj.org\/news\/press_release\/en-nombre-de-los-defensores-de-los-trabajadores-agricolas-aclu-new-jersey-aclu-y\/"},"modified":"2024-07-31T14:28:55","modified_gmt":"2024-07-31T18:28:55","slug":"en-nombre-de-los-defensores-de-los-trabajadores-agricolas-aclu-new-jersey-aclu-y","status":"publish","type":"press_release","link":"https:\/\/www.aclu-nj.org\/es\/press-releases\/en-nombre-de-los-defensores-de-los-trabajadores-agricolas-aclu-new-jersey-aclu-y\/","title":{"rendered":"En nombre de los defensores de los trabajadores agr\u00edcolas, ACLU of New Jersey, ACLU, y Seton Hall Center for Social Justice presentan una demanda para poner fin a la discriminaci\u00f3n salarial y por horas extraordinarias"},"author":13,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"class_list":["post-5016","press_release","type-press_release","status-publish","hentry"],"acf":{"subheading":"La ACLU of New Jersey, ACLU Immigrants\u2019 Rights Project, y el Seton Hall Law School Center for Social Justice de Seton Hall han presentado hoy una demanda en nombre del CATA, una organizaci\u00f3n de base que se ocupa de mejorar las condiciones de vida y laborales de los trabajadores agr\u00edcolas.\n","date_and_time":"2024-08-07 14:30:00","featured_image":4313,"components":[{"acf_fc_layout":"text","text":{"text":"La ACLU of New Jersey, ACLU Immigrants\u2019 Rights Project, y el Seton Hall Law School Center for Social Justice de Seton Hall han presentado hoy una demanda<\/a> en nombre del Comit\u00e9 de Apoyo a los Trabajadores Agr\u00edcolas (CATA), una organizaci\u00f3n de base que se ocupa de mejorar las condiciones de vida y laborales de los trabajadores agr\u00edcolas, y que solicita medidas cautelares y una sentencia declaratoria por violaci\u00f3n de la igualdad de protecci\u00f3n prevista en la Constituci\u00f3n de Nueva Jersey.

La demanda se present\u00f3 ante el New Jersey Superior Court para el condado de Mercer. En ella se afirma que las exclusiones en las leyes estatales sobre salarios y horas de trabajo que niegan a los trabajadores agr\u00edcolas la igualdad salarial y la protecci\u00f3n de las horas extras son discriminatorias, y que estas exclusiones violan la prohibici\u00f3n que establecen las leyes especiales de la Constituci\u00f3n estatal.

\u201cLa raz\u00f3n por la que, de forma arbitraria, se excluye a los trabajadores agr\u00edcolas de la protecci\u00f3n salarial en Nueva Jersey se basa en el racismo. Relegan a los trabajadores agr\u00edcolas a un estatus legal de segunda clase y, as\u00ed, privan a los miembros del CATA de sus derechos a la igualdad, la dignidad, la seguridad y la salud\u201d, dijo la directora de Asuntos Legales de la ACLU-NJ, Jeanne LoCicero<\/strong>. \u201cLos estados de todo el pa\u00eds han reconocido que la exclusi\u00f3n de las horas extraordinarias y el salario m\u00ednimo atentan contra la igualdad; es hora de que Nueva Jersey haga lo mismo\u201d.

Desde 1966, Nueva Jersey niega a los trabajadores agr\u00edcolas el derecho al pago de horas extraordinarias que se exige para otros trabajadores en situaciones similares. Hoy en d\u00eda, la Ley de Salarios y Horas<\/a> (Wage and Hour Law, WHL) del estado sigue negando a los trabajadores agr\u00edcolas las mismas protecciones salariales y de horas extraordinarias garantizadas a los dem\u00e1s ciudadanos de Nueva Jersey. A pesar de enmendar la ley en 2019 para aumentar el salario m\u00ednimo a $15 a partir de 2024, los legisladores, una vez m\u00e1s, excluyeron a los trabajadores agr\u00edcolas de una protecci\u00f3n equivalente, adem\u00e1s de que establecieron un salario m\u00ednimo m\u00e1s bajo e instituyeron solo aumentos salariales incrementales hasta 2030.

\u201cLos trabajadores agr\u00edcolas de Nueva Jersey, muchos de los cuales son miembros del CATA, se han enfrentado durante a\u00f1os a la carga de los bajos salarios, las largas horas de trabajo y un cierto sentimiento de invisibilidad en nuestra sociedad\u201d, se\u00f1al\u00f3 Jessica Culley, coordinadora general del CATA<\/strong>. \u201cHemos visto c\u00f3mo otros estados del pa\u00eds comienzan a tomar medidas para reconocer la importante contribuci\u00f3n de los trabajadores agr\u00edcolas a nuestras comunidades y a nuestra econom\u00eda. Queremos que Nueva Jersey se convierta en l\u00edder en el apoyo a los derechos de los trabajadores agr\u00edcolas; empezando con pagarles los mismos salarios y ampliando el pago de las horas extraordinarias\u201d.

Estas exclusiones no solo perjudican a un grupo particular m\u00e1s vulnerable, sino que tambi\u00e9n reflejan pol\u00edticas federales que se dise\u00f1aron con intenci\u00f3n de perpetuar la discriminaci\u00f3n racial. Los legisladores de Nueva Jersey modelaron las exclusiones de los trabajadores agr\u00edcolas de la WHL a partir de exclusiones equivalentes en la Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act) y otras leyes laborales del New Deal<\/a>, ambas dise\u00f1adas para excluir espec\u00edficamente a los trabajadores negros y a los pertenecientes a minor\u00edas.

\u201cA los trabajadores agr\u00edcolas se les han negado derechos fundamentales durante muchos a\u00f1os, y merecen liberarse de la discriminaci\u00f3n y el racismo que les ha privado de salarios justos\u201d, afirm\u00f3 Manuel Guzm\u00e1n, organizador principal del CATA<\/strong>. \u201cEl aumento de los ingresos permitir\u00e1 a los trabajadores sustentar a sus familias con plenitud y disfrutar de sus vidas\u201d.

\u201cUna mejor remuneraci\u00f3n para los trabajadores agr\u00edcolas se reflejar\u00eda en mejores condiciones de vida, mejor acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y m\u00e1s oportunidades de educaci\u00f3n y crecimiento personal\u201d, estableci\u00f3 Edgar Aquino-Huerta, organizador de trabajadores del CATA<\/strong>. \u201cCon salarios m\u00e1s altos, los trabajadores podr\u00e1n priorizar su salud y seguridad, y reducir el riesgo de lesiones y enfermedades relacionadas con el exceso de trabajo y el descanso inadecuado. Adem\u00e1s, tendr\u00e1n m\u00e1s posibilidades de acceder a una vivienda estable y segura, lo que reducir\u00e1 el riesgo de quedarse sin hogar y la inseguridad en la vivienda\u201d.

En casos previos, el New Jersey Supreme Court ha reconocido que los trabajadores agr\u00edcolas, quienes en su mayor\u00eda son latinos y miembros de la comunidad inmigrante, merecen una consideraci\u00f3n judicial especial porque se encuentran entre los residentes m\u00e1s marginados del Estado: los trabajadores agr\u00edcolas de Nueva Jersey reciban salarios bajos, tienen escasa representaci\u00f3n sindical y muchos no pueden votar en las elecciones. Este hecho hace que los trabajadores agr\u00edcolas sean muy vulnerables al trato injusto en el lugar de trabajo, lo cual se demuestra por su exclusi\u00f3n de las protecciones salariales y de horas que el estado garantiza a otros.

\u201cLos tribunales de Nueva Jersey tienen una larga tradici\u00f3n de cumplir con la promesa de la Constituci\u00f3n del Estado como fuente de protecci\u00f3n independiente y m\u00e1s amplia que la Constituci\u00f3n Federal\u201d, dijo Jenny-Brooke Condon, profesora de Derecho y directora de la Seton Hall Law School\u2019s Equal Justice Clinic<\/strong>. \u201cEsa tradici\u00f3n es importante en casos como este, en el que los trabajadores agr\u00edcolas vulnerables, excluidos de las protecciones laborales b\u00e1sicas proporcionadas a otros trabajadores en situaciones similares, buscan el cumplimiento de la garant\u00eda b\u00e1sica de igualdad de trato de la Constituci\u00f3n del Estado\u201d.

\u201cLa exclusi\u00f3n de los trabajadores agr\u00edcolas de las horas extraordinarias y el salario m\u00ednimo por parte de la Legislatura de Nueva Jersey se dirige contra algunos de los residentes m\u00e1s trabajadores del estado, quienes recogen frutas y verduras saludables para las mesas de todo el estado, pero luchan por mantener a sus propias familias. Estas leyes deben ser derogadas. Los trabajadores agr\u00edcolas tienen derecho a las mismas protecciones salariales b\u00e1sicas que reciben otros ciudadanos de Nueva Jersey\u201d, dijo Noelle Smith, becaria de Skadden en el ACLU Immigrants\u2019 Rights Project<\/strong>. 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